Die Business Englisch Coachings von Leipzig Englisch sind so konzipiert, dass sie den Bedürfnissen von Organisationen entsprechen, die danach streben, ihre Fähigkeit in einem internationalen Umfeld professionell zu kommunizieren, zu optimieren.Von einem Effective Business Englisch Schreibkurs, Sprachkurs zu einem Presentation Skills Kurs, wurde bezüglich der Relevanz für Sie und Ihre Organisation entworfen.

Was sind BESP-Coaching?

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1.  BESP steht für Business English for special purposes (Business Englisch für bestimmte Zwecke)

2.  BESP ist speziell auf die Bedürfnisse der Lernenden abgestimmt

3.  BESP macht sich die Methoden und Aktivitäten zunutze, die dem jeweiligen Gebiet zugrunde liegen

4. BESP setzt den Schwerpunkt auf Englischkenntnisse, die den Bedürfnissen der Lernenden entsprechen. Dazu gehören alle Aspekte und Aktivitäten wie Grammatik, Lexik, Lerntechniken, Kommunikation und Genre.

Lernschwerpunkt

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Der Coaching Teilnehmer hat ein bestimmtes Ziel und einen bestimmten Schwerpunkt für das Erlernen der englischen Sprache. Man lernt Sprachen am Besten in einem bestimmten Kontext, den man kennt und interessant findet. Dafür gibt es ESP. Lerner verbessern ihr Englisch mithilfe von Materialien, die für sie interessant und relevant sind und die sie im Berufsleben oder für eine Vertiefung ihrer Sprachkenntnisse nutzen können.

Ein guter Lerner erfasst die Bedeutung der Sprache, die er hört oder liest, ohne vordergründig auf linguistische Aspekte oder aus dem Kontext gerissene Strukturen zu achten. Beim Lernen von ESP wird Englisch nicht als ein Unterrichtsfach oder eine Menge von Fakten betrachtet, die die keinerlei Bezug zum alltäglichen Gebrauch haben. Ebenso wenig ist die Sprache eine technische Fertigkeit oder Gewohnheit, die man entwickelt. Vielmehr sollte Englisch in authentischen Kontexten gelehrt werden, um den Lernenden zu zeigen, wie die Sprache in Situationen gebraucht wird, die für ihr jeweiliges Fachgebiet relevant sind.

Unsere Methode

Kursvorbereitung

Zuallerest legen wir mit dem Coaching Teilnehmer Lernziele fest. Auf dieser Grundlage erstellen wir ein Coaching Kursprogramm mit zeitlich festgelegten Aktivitäten. Zu unseren wichtigsten Zielen zählt die Auswahl, das Erstellen und der Organisieren relevanter und interessanter Kursmaterialien

Zielsetzung

Um optimale Ergebnisse zu erreichen, klären wir vorab die Lernbedingungen und setzen kurzfristige und langfristige Ziele. Wir analysieren das Potential des Schülers und können so einen Lehrplan mit realistischen Zielen aufstellen, der sich an dem Anliegen des Kursteilnehmers orientiert.