Die Kunst des Small Talks auf Englisch
Haben Sie heute schon über das Wetter gesprochen? Wann hat das letzte Mal jemand das Wetter erwähnt?
Laut einiger Kulturen ist Small Talk ein guter Weg, um die Beziehungen zwischen Kollegen zu verbessern. Aber worüber sollen Sie reden? Welche Themen sind akzeptabel und welche sollten lieber vermieden werden?
Einige von Ihnen kennen sicher das Lied von REM
veröffentlicht auf ihrem Album „Green“, das die Unfähigkeit zu kommunizieren thematisiert. In dem Lied “Pop Song 89” Michael Stipe singt die Zeile „Sollen wir über das Wetter reden? / Sollen wir über die Regierung reden?“ Vielleicht kennen Sie das Gefühl, wenn einer Ihrer englisch-sprachigen Kollegen die Firma besucht. Sie würden sich gerne an der Unterhaltung beteiligen, wissen aber nicht so richtig was Sie sagen sollen.
Sogar erfahrenen Sprechern fehlen manchmal die richtigen Worte. Und dann kommt Small Talk ins Spiel. Laut Arlin Cuncic von verywellmind.com “Small Talk hilft dabei eine Brücke zwischen Menschen zu bauen. Es ist beinah egal worüber gesprochen wird, solange man anfängt zu reden.“ Daher ist es besonders wichtig, Small Talk in Ihrem Englischkurs zu üben – denn Small Talk hilft Ihnen nicht nur dabei ein besseres Verhältnis zu Ihren Kollegen aufzubauen, sondern verleiht Ihnen auch mehr Selbstbewusstsein in Meetings, Konferenzen und Weiterbildungen.
Was also ist das Small Talk- Thema Nummer 1?
Das Wetter, natürlich. Ich gebe zu, über das Wetter zu reden klingt ziemlich banal, aber es ist ein sicheres und neutrales Thema. Jeder kann mitreden und Phrasen verwenden, wie “Hast du den Sturm gestern erlebt? Ist es bei euch auch so heiß?“ Sie müssen nur aus dem Fenster schauen und schon bieten sich Ihnen eine Menge Gesprächsthemen und – einstiege.
Wenn wir aber über mehr als nur das Wetter reden wollen, welche Themen sind geeignet für den Arbeitsplatz?
Bücher, Filme, Popkultur, Fernsehen und aktuelle Themen sind nur ein paar Gesprächsanregungen unter Kollegen, vor allem wenn Sie nicht nur über die Arbeit reden wollen. Weitere passende Themen sind Sport, Hobbies und Interessen. Egal worüber Sie reden, denken Sie bevor Sie sprechen – im Gegensatz zu Freunden und der Familie, ist der Arbeitsplatz nachtragend und wenn Sie Ihre Karriere nicht gefährden wollen, sollten Sie gewisse Themen vermeiden.
Vor kurzem habe ich einen Bericht zu verschiedenen Studien gelesen, der gezeigt hat, dass vor allem die Finanz- und Versicherungsbranchen sehr streng drauf achten, dass gewisse Konversationsthemen vermieden werden. In den Bereichen IT, Bewirtung oder Herstellung dagegen geht es meist etwas lockerer zu.
Studien zeigen, dass die meisten Arbeiter gerne mit Ihren Kollegen über Gesundheit, Beziehungen und die Familie reden. In den USA geben 74% der Leute an, dass das Thema Nummer 1 am Arbeitsplatz Politik ist. Das ist vielleicht keine Überraschung, aber ist es wirklich so eine gute Idee Politik am Arbeitsplatz zu besprechen? Nehmen Sie zum Beispiel Großbritannien – Brexit hat die Meinungen gespalten und ist das meist diskutierte Gesprächsthema im Pausenraum. Das Risiko ist allerdings hoch, dass Sie in einer politischen Debatte einen Kollegen vor den Kopf stoßen und genau das sollte vermieden werden. Was als harmloses Geplauder beginnt, kann unweigerlich in einer hitzigen Debatte enden.
Weitere Themen, die Sie am Arbeitsplatz meiden sollten, umfassen negative Meinungen über Kollegen und Manager, persönliche Probleme eines Kollegen, Unzufriedenheit im Beruf und Beziehungsdramen, Sex, Religion, Rassismus und vulgäre Witze.
Seien Sie Lieber auf der sicheren Seite, wenn Sie sich mit Kollegen unterhalten und sprechen Sie über lokale News, Restaurants und Cafés, Sport, Veranstaltungen oder Shows, die Sie besuchen möchten. Kinder und Haustiere, Reisen und Ferien sind alles akzeptable Themen.
Aber nicht nur das Thema der Unterhaltung ist wichtig,
…..sondern auch wie wir mit unseren Kollegen sprechen und die Formulierungen, die wir dabei verwenden. „Du machst immer…“ oder „Du machst nie…“ sind nicht fördernd für eine Beziehung und die Atmosphäre am Arbeitsplatz, solche Verallgemeinerungen haben selten einen positiven Effekt. Ein weiterer Tipp – vermeiden Sie Nörgeleien. Darüber zu meckern, dass Sie „soooo müde und erschöpft“ sind, ist lästig und unangebracht. Das gleiche gilt auch zu Hause.
Hier sind 7 Englisch Small Talk- Themen für freundliche Unterhaltungen
INTRODUCTIONS
Bevor Sie jemanden kennen lernen, ist es immer eine gute Idee sich zunächst vorzustellen, um das Eis zu brechen.
Sie können sich jedem vorstellen, den Sie noch nicht kennen oder sich jemandem wieder in Erinnerung rufen, den Sie bereits getroffen haben. Gemeinsam mit Ihrem Namen können Sie Ihrem Gegenüber gleich ein paar Informationen geben, dazu wo sie sich bereits begegnet sind oder was Sie beruflich machen. Sie können sogar Ihren Englischunterricht als Einstieg in die Unterhaltung nutzen.
Beispiele:
“Good morning! I have seen you about, but we’ve never spoken before. My name is [Your Name].”
“Guten Morgen! Wir sind uns bereits begegnet, haben uns aber noch nie unterhalten. Mein Name ist [Name einfügen].”
“Hello, how are you today? My name is [Your Name]. I’m still learning English so please let me know if I make any mistakes.”
“Hallo, wie geht es Ihnen heute? Mein Name ist [Name einfügen]. Ich lerne momentan Englisch, lassen Sie mich also gerne wissen, wenn Ihnen Fehler auffallen.“
“Hi Angela. You might not remember me but we met at the company audit last year. I’m [Your Name].”
“Hi Angela. Sie erinnern sich vielleicht nicht an mich, wir haben uns letztes Jahr während der Wirtschaftsprüfung in Ihrer Firma getroffen. Ich bin [Name einfügen].“
UNIVERSAL TOPICS
Allgemeine Themen eignen sich für die meisten Situationen.
Themen wie das Wetter, Nachrichten, Sport und Unterhaltung sind gute Einstiege für ein Gespräch, vor allem wenn Sie sich in einer Gruppe unterhalten – selbst wenn nicht alle Personen in der Gruppe Sport verfolgen findet sich sicher ein Interessierter.
Obwohl diese Themen oft besprochen werden, treffen Sie sicher auch Leute sie sich nicht für Sport interessieren oder Unterhaltungsnachrichten verfolgen. Versuchen Sie also immer die Gesprächsthemen an die Interessen Ihres Gegenübers anzupassen. Zum Beispiel, wenn Sie eine Person früher bereits über die Nachrichten reden haben hören, dann unterhalten Sie sich doch über aktuelle Neuigkeiten.
Beispiele:
“Did you watch the Oscars last week? I can’t believe that movie finally won one!”
“Hast du die Oscarverleihung letzte Woche verfolgt? Ich kann kaum glauben, dass der Film endlich einen gewonnen hat.“
“This weather is strange! It was so hot yesterday and today I had to wear a coat. I hope the sun comes back, don’t you?”
„Das Wetter spielt verrückt! Gestern war es so heiß und heute benötige ich eine Jacke. Ich hoffe die Sonne kommt bald wieder vor, du auch?“
“That football match yesterday was exciting. Wasn’t that a great save at the very end?”
„Das Fussballspiel gestern war spannend, finden Sie nicht auch? Wie sie haben es in letzter Minute rumgerissen haben!“
THE DAY
Wenn Sie sich nicht sicher sind welches Thema passend ist oder Ihnen einfach nichts Interessantes einfällt, fragen Sie Ihr Gegenüber nach seinem/ihrem Tag oder erzählen Sie von Ihrem.
Sie können zum Beispiel fragen:
How was your day? / How has your day been so far? – Wie war Ihr Tag bisher?
How are you feeling today? – Wie fühlen Sie sich heute?
What have you been doing today? – Was haben Sie heute gemacht?
Has anything exciting happened today? – Ist Ihnen neut etwas spannendes passiert?
What are you planning for after work? – Was machen Sie nach dem Feierabend?
Are you doing anything fun after work? – Haben Sie was interessantes geplant nach dem Feierabend?
Sie können auch darüber reden wie Ihr Tag läuft und wie es Ihnen geht, achten Sie aber darauf einen guten Mittelweg zwischen zuhören und erzählen zu finden, sodass Sie nicht die ganze Zeit nur über sich sprechen.
THE WORKPLACE
Einige Unterhaltungen sollten Sie nur am Arbeitsplatz führen.
Halten Sie die Unterhaltungen noch allgemeiner als in anderen, weniger formellen Situationen und vermeiden Sie Klatsch und Tratsch! Reden Sie stattdessen über Ihren Tag, eine anstehende Party oder ein Meeting oder fragen Sie Ihr Gegenüber nach seinem /ihrem Job.
Beispiele:
“Hi Tom. How are things going over in the HR department today?”
“Hi Tom. Wie läuft es in der Personalabteilung heut?“
“Good morning. I’m really looking forward to the staff meeting today. I heard Pam baked her famous Cheese cake!”
„Guten Morgen. Ich freue mich schon auf das Mitarbeiterversammlung heut. Ich habe gehört Pam hat einen ihrer berühmten Quarktorten gebacken.“
“What a busy day. This is the first time I’ve had the chance to get up from my seat all day! Are you busy too?”
“Was für ein voller Tag! Das ist das erste Mal heut, dass ich mich vom Computer lösen konnte. Ist bei dir auch so viel los?“
OBSERVATIONS
Einige der besten Small Talks entstehen, wenn Sie und Ihr Gesprächspartner sich über den aktuellen Aufenthaltsort unterhalten.
Sie beide befinden sich am selben Ort, Sie brauchen sich also keine Sorgen über Missverständnisse machen. Schauen Sie sich einfach um und finden Sie etwas, dass Sie kommentieren können oder machen Sie Ihrem Gegenüber ein Kompliment. Nichts bringt Leuten mehr Freude als ein ehrliches Kompliment.
“I love your shoes, may I ask where you bought them?”
„Deine Schuhe sehen toll aus, verrätst du mir wo du die gekauft hast?“
“Did you see? They finally fixed the light in the break room. It’s been flickering for almost a month!”
„Hast du gesehen, dass die Lampe im Badezimmer endlich repariert wurde? Das hat schon seit über einem Monat geflackert.“
“Hey Pam, your cookies yesterday were delicious! Could I please have the recipe?”
“Hey Pam, die Kekse gestern waren köstlich! Kannst du mir bitte das Rezept geben?“
COMMON INTERESTS
Wenn Sie und Ihr Gegenüber gemeinsame Interessen haben, dann bietet Ihnen das eine Menge Gesprächsstoff. Sprechen Sie über einen gemeinsamen Freund, ein Interessengebiet oder ein Hobby, dass Sie beide teilen.
Bedenken Sie dabei, dass Engländer das Wort „Hobby“ eher selten verwenden. Die Frage „Welche Hobbies haben Sie?“ klingt also unnatürlich und komisch. Versuchen Sie stattdessen Fragen zu stellen anhand der Dinge, die Sie beobachten können.
Beispiele:
“My sister mentioned you last night. I didn’t know you knew her! Where did you meet?”
“Meine Schwester hat gestern von die gesprochen. Ich wusste nicht, dass ihr euch kennt. Wo habt ihr euch denn kennen gelernt?“
“I noticed your hat has a Yankees logo. Are you a fan of baseball too?”
“Ich sehe das Yankees Logo auf deiner Mütze, bist du auch ein Baseballfan?“
“I tried baking cookies like yours last night and they came out terrible. How do you make them so good?”
„Gestern habe ich versucht Kekse zu backen, aber es ist schiefgelaufen. Was machst du anders als ich?“
QUESTIONS
Vielleicht haben Sie bereits gemerkt, dass die meisten Small Talk-Themen etwas gemeinsam haben – sie beinhalten Fragen. Ein guter Weg ein Gespräch zu beginnen ist es eine Beobachtung zu machen und anschließend eine Frage zu stellen. So endet die Konversation nicht einfach nach Ihrem Kommentar (und es entsteht keine peinliche Pause).
Wenn Sie Fragen stellen, hören Sie genau so viel zu wie Sie sprechen und stellen Sie nicht zu persönliche Fragen. Und denken Sie immer daran das Gespräch positiv zu halten.
Beispiele:
“Hey, I heard you were thinking of getting a kitten. Did you find one?”
“Hey, ich habe gehört du hast darüber nachgedacht dir eine Katze anzuschaffen. Hast du bereits eine gefunden?“
“I’ve been meaning to ask you this for a while: how long have you been working here?”
“Ich wollte dich schon eine Weile fragen, wie lange arbeitest du hier eigentlich schon?“
“Your hair always looks great. What hair products do you use?”
“Deine Haare sind immer so schön gepflegt, welche Produkte verwendest du dafür?“